Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Ratgeber: Humankapital schützen bei Personalabbau"

Strategie: Datenspuren legen.

Legen Sie wissentlich und vorsätzlich "falsche" Datenspuren an. Diese dienen ausdrücklich dazu, im Falle eines Falles den Beweis antreten zu können, dass andere Vorwürfe ebenso haltlos sind, wie der Vorwurf, der ihnen aus der von Ihnen angelegten Datenspur gemacht wird 

Protokollieren Sie (natürlich nicht auf dem betrieblichen Rechner), wann und aus welchen Gründen und aus welchen Überlegungen Sie die Datenspur angelegt haben. Das Protokoll muss unbedingt am gleichen Tag wie die Datenspur angelegt werden, damit die IT-Daten des Protokolls identisch mit der Datenspur sind.

Entwickeln Sie die falsche Datenspur kontinuierlich weiter. Achten sie äußerst aufmerksam auf die kleinsten Signale, die darauf hinweisen könnten, dass die falsche Datenspur aufgefallen ist und beobachtet wird. Gehen Sie mit äußerster Vorsicht, aber konsequent diesen Signalen nach und behalten Sie für sich, was immer Sie entdecken werden.