Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Ratgeber: Humankapital schützen bei Personalabbau"

Ein eigenes Profil, ein eigenes Image unabhängig von Ihrem Unternehmen aufbauen.

Höchste Alarmstufe ist angezeigt, wenn in der betrieblichen Kommunikation, z. B. auf Intranetseiten oder Webauftritten nur noch die Funktionen beschrieben werden, aber nicht mehr die Personen, die sie ausfüllen. Wenn im Internet kaum Angaben über Personen des Unternehmens zu finden sind, bedeutet dies im Regelfall, dass das Unternehmen damit begonnen hat, die formale Organisation von den Menschen zu trennen, die sie bilden. 

Die Personen in der Organisation müssen jetzt Wege finden, wie sie ein persönliches Profil entwickeln, das unabhängig und über die Organisationsgrenzen hinaus gesehen werden kann. Ansonsten fallen sie "profillos" ins Nirwana, wenn sie sich von der Organisation trennen (müssen).