HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Ratgeber: Humankapital schützen bei Personalabbau"




Ihr Wissen sichern.

Beginnen Sie ab sofort, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zu konservieren. Aber ausschließlich im privaten Bereich und auf einem privaten Rechner!

Legen Sie unbedingt eine private Know-how-Datenbank an, in die Sie alles eintragen, was Sie im Moment nutzen. Entwickeln Sie neue Ideen nur noch im privaten Bereich. 

Wenn Sie in Projekten mitarbeiten, halten Sie Ihr Wissen zurück, bis Sie gefragt werden. Halten Sie es aus, nicht gefragt zu werden und notieren Sie sich Ihre nicht losgewordenen Antworten in Ihrem privaten Archiv. Notieren Sie ebenfalls die Fragen und Antworten, sowie die Ideen, die sie nicht (mehr) einbringen. 

Behalten Sie immer im Auge: Das Unternehmen will Personal abbauen. So lange Sie nicht wirklich wissen, dass Sie langfristig im Unternehmen verbleiben können, verschenken Sie nur Ihr persönliches Humankapital, wenn Sie dem Unternehmen mehr geben, als es ihnen als Gegenleistung anzubieten bereit ist. Wenn Sie ausscheiden aus dem Unternehmen, wird dieses dennoch ihre Ideen weiter nutzen und sie aus der Nutzung ausschließen.

 

 

 

Bitte beachten Sie unbedingt JETZT(!!!) die Brisanz des Themas!


Der Ratgeber versteht sich als Vorsorge und "Notfallkoffer" für Personen, deren Arbeitsplatz durch "Personalabbau" bedroht wird oder bereits ist.

Rufen Sie das Dokument nur von einem persönlichen Ausgabegerät aus auf.

Laden Sie den Kontext niemals in eine Cloud.