Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Ratgeber: Humankapital schützen bei Personalabbau"
Outsourcing.
Wenn eine Aufgabe oder Funktion "outgesourct" wird, bedeutet dies, dass die Aufgabe oder Funktion für das Unternehmen weiterhin notwendig ist und auch erbracht werden soll, - aber zu anderen Bedingungen, die herzustellen das Unternehmen selbst nicht bereit oder in der Lage ist. Deshalb wird "outgesourct", d. h. einem anderen Unternehmen die Aufgaben und Funktionen übertragen. Von diesem Unternehmen werden in der Regel die Leistungen "preisgünstiger" zurückgekauft. Was unter "preisgünstiger" verstanden wird, haben in der Regel Controller oder Unternehmens-/Betriebs-/Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer sorgfältig auf Heller und Pfennig theoretisch als "Einsparungspotenzial für das Unternehmen" ausgerechnet und die von ihnen verursachten Kosten gerechtfertigt.
Bitte beachten Sie unbedingt JETZT(!!!) die Brisanz des Themas!
Der Ratgeber versteht sich als Vorsorge und "Notfallkoffer" für Personen, deren Arbeitsplatz durch "Personalabbau" bedroht wird oder bereits ist.
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