Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Ratgeber: Humankapital schützen bei Personalabbau"

Verhaltensempfehlung bei "Personalabbau": Wie Sie über Kritik sprechen sollten.

Äußern Sie sich niemals mehr kritisch über Vorgesetzte, auch und gerade nicht mehr im vertrauten Kollegenkreis, in welchem bislang solche Kritik möglich und meist auch folgenlos war: Ist Personalabbau angesagt, kann Kritik an Vorgesetzten dahin gehend ausgelegt werden, dass Sie Schwierigkeiten haben, sich einer Führung anzuvertrauen bzw. unterzuordnen. Man wird Ihnen klarmachen, dass für Eigenbrötler, zu welchem Sie sich plötzlich abgestempelt sehen, im künftigen Unternehmen kein Platz mehr ist.