Verhaltensempfehlung bei "Personalabbau": Welche Personen nicht mehr
sprechen.
Mit folgenden Personen sollten Sie nur noch über das absolut
Notwendige und Unvermeidbare sprechen:
- Ihre potenziellen Wettbewerber um Ihren Arbeitsplatz,
- "Kronprinzen" und Personen, die sich auf Ihr Gebiet
"einarbeiten" sollen,
- Personen, die Organisationen vertreten, in welche Ihre
bisherigen Aufgaben "integriert" werden könnten,
- Personen, die sich nach Veränderungen in Ihren privaten
Verhältnissen, Ihren Freunden, Ihrer Freizeitgestaltung, Ihrer
Art und Weise der Altersversorgung, dem beruflichen Status Ihrer
Kinder und ähnliches befragen.
(Diese Informationen sind
geeignet zu prüfen, ob eine Kündigung "sozialverträglich" wäre.
Je weniger dies der Fall scheint, umso wahrscheinlicher werden
Sie gekündigt.
Bitte beachten Sie unbedingt JETZT(!!!) die Brisanz des Themas!
Der Ratgeber versteht sich als Vorsorge und "Notfallkoffer" für
Personen, deren Arbeitsplatz durch "Personalabbau" bedroht wird oder
bereits ist.
Rufen Sie das Dokument nur von einem persönlichen Ausgabegerät
aus auf.
Laden Sie den Kontext niemals in eine Cloud.