Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Ratgeber: Humankapital schützen bei Personalabbau"

Verhaltensempfehlung bei "Personalabbau": Wie Sie über Ihre Verbesserungsideen sprechen sollten.

Äußern Sie auf keinen Fall mehr irgendwelche Verbesserungsvorschläge.

Jeder Verbesserungsvorschlag enthält naturgemäß eine Kritik an etwas Bestehendem. (Sonst wäre auch nichts verbesserungsfähig.) In Phasen des Personalabbaus werden Verbesserungsvorschläge schnell als Einmischungen in Angelegenheiten, für welche man weder zuständig noch kompetent sei, ausgelegt.

Insbesondere müssen Sie erwarten, dass Ihre Verbesserungsvorschläge generell abgelehnt werden. Falls in Ihrem Unternehmen bislang Prämien für Verbesserungsvorschläge bezahlt wurden, können Sie diese während der Phase des Personalabbaues vergessen - gleichgültig, wie hoch der Nutzen für das Unternehmen sein wird, das die Verbesserungsvorschläge dennoch aufnehmen, prüfen und umsetzen wird.