Sprechen Sie ab dem Zeitpunkt, zu welchem Sie ahnen, dass ein Personalabbau in Ihrem Unternehmen anstehen kann, niemals mehr mit einem Vertreter der Personalabteilung über Ihre Zukunftspläne. Was immer Sie äußern, es wird mit hoher Wahrscheinlichkeit "gegen Sie verwendet".
Der Ratgeber versteht sich als Vorsorge und "Notfallkoffer" für Personen, deren Arbeitsplatz durch "Personalabbau" bedroht wird oder bereits ist.
Rufen Sie das Dokument nur von einem persönlichen Ausgabegerät aus auf.
Laden Sie den Kontext niemals in eine Cloud.